Opklimmen van binnenuit: Hoe Demark investeert in succes van medewerkers

Bij Afbakening , groei gaat niet alleen om cijfers—het gaat om mensen.

Tijdens een recente interne training zette Demark opnieuw een krachtige stap richting het versterken van het team door een praktische leeractiviteit te organiseren die gericht was op het verbeteren van productkennis en technisch zelfvertrouwen onder de zakelijke managers. Dit draait niet alleen om betere verkoop—het gaat om betere service, slimmere oplossingen en snellere ondersteuning voor onze klanten.

De sessie focuste op verschillende cruciale onderdelen die worden gebruikt in laser Snijmachines , wat ons team een duidelijker begrip gaf van hun rollen, locaties en functies binnen de systemen die we trots leveren. Onder de beklemtoonde onderdelen waren:

• Proportionele kleppen – Voor nauwkeurige controle van stroom en druk, om optimale machineprestaties te waarborgen.

• Solenoïde kleppen – Essentieel voor het automatiseren van vloeistofcontrole, deze spelen een belangrijke rol in de responsiviteit van de machine.

• Hoogdruk Reducerende Kleppen – Belangrijk om de invoerdruk veilig te verlagen zonder de snijefficiëntie te compromitteren.

• Filterkleppen – Om de schoonheid van het systeem te handhaven en te voorkomen dat er storingen optreden door verontreiniging.

• Filt Gieren – Vaak over het hoofd gezien, maar deze ondersteunen soepele werking en slijtstofweerstand.

• Lucht Circuit Montages – Crucial voor efficiënte pneumatische connectiviteit en functionaliteit.

• Ronde en Vierkante Hoofd Sensoren – Voor nauwkeurige feedback en automatiseringsnauwkeurigheid.

Door diep in te duiken op deze onderdelen - waar ze zich bevinden binnen de laser snijmachine en welke rollen ze spelen - zijn onze zakelijke managers nu nog beter voorbereid om klantvragen snel en nauwkeurig te beantwoorden.

Bij Demark is training zoals deze meer dan een leerzessie - het is een belofte. Een belofte aan uitmuntendheid, aan elkaar, en aan de klanten die ons elke dag vertrouwen.

We geloven dat wanneer ons team beter wordt, ook ons hele bedrijf beter wordt.