Évoluer de l'intérieur : comment Demark investit dans la réussite de ses employés

À Demark , la croissance n’est pas qu’une question de chiffres—c’est aussi une question de personnes.

Lors d'une récente session de formation interne, Demark a pris une autre mesure décisive pour renforcer son équipe en organisant un événement d'apprentissage pratique visant à approfondir les connaissances produit et la confiance technique de ses responsables commerciaux. Il ne s'agit pas seulement de meilleures ventes—mais aussi d'un meilleur service, de solutions plus intelligentes et d'un support plus rapide pour nos clients.

La session s'est concentrée sur plusieurs composants critiques utilisés dans machines de découpe laser , donnant à notre équipe une compréhension plus claire de leurs rôles, emplacements et fonctions au sein des systèmes que nous fournissons fièrement. Parmi les pièces mises en avant figuraient :

• Valves proportionnelles – Pour un contrôle précis du débit et de la pression, garantissant une performance optimale de la machine.

• Électrovannes – Clé pour l'automatisation du contrôle de fluide, elles jouent un rôle essentiel dans la réactivité de la machine.

• Vannes Réductrices Haute-Pression – Vitales pour abaisser en toute sécurité la pression d'entrée sans compromettre l'efficacité de coupe.

• Vannes Filtres – Pour maintenir la propreté du système et prévenir les pannes liées à la contamination.

• Roues Crantées – Souvent négligées, elles soutiennent une opération fluide et une résistance à l'usure.

• Ensembles de circuits d'air – Essentiels pour une connectivité pneumatique et une fonctionnalité optimisées.

• Capteurs à tête ronde et carrée – Pour un retour d'information précis et une précision en automatisation.

En examinant ces composants en détail—leur emplacement dans la machine de découpe laser et leurs rôles—nos responsables commerciaux sont désormais encore mieux préparés à répondre aux questions des clients rapidement et avec précision.

Chez Demark, une formation comme celle-ci est plus qu'une séance d'apprentissage—c'est un engagement. Un engagement envers l'excellence, les uns envers les autres, et envers les clients qui nous font confiance chaque jour.

Nous croyons que lorsque notre équipe progresse, toute notre entreprise s'en trouve améliorée.