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Progresando desde dentro: Cómo Demark invierte en el éxito de sus empleados

Time : 2025-04-14

En El marcado , el crecimiento no es solo cuestión de números—es cuestión de personas.

En una reciente sesión de formación interna, Demark dio otro paso importante hacia el empoderamiento de su equipo al organizar un evento práctico de aprendizaje diseñado para profundizar en el conocimiento del producto y la confianza técnica entre sus gerentes de negocio. Esto no se trata solo de mejores ventas—sino de un mejor servicio, soluciones más inteligentes y un soporte más rápido para nuestros clientes.

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La sesión se centró en varios componentes críticos utilizados en máquinas de Corte Laser , dando a nuestro equipo una comprensión más clara de sus roles, ubicaciones y funciones dentro de los sistemas que suministramos con orgullo. Entre las partes destacadas estuvieron:

  • Válvulas proporcionales – Para un control preciso del flujo y la presión, asegurando un rendimiento óptimo de la máquina.

  • Válvulas solenoides – Clave para automatizar el control de fluidos, estas desempeñan un papel esencial en la respuesta de la máquina.

  • Válvulas Reductoras de Alta Presión – Fundamentales para reducir de manera segura la presión de entrada sin comprometer la eficiencia de corte.

  • Válvulas Filtro – Para mantener la limpieza del sistema y prevenir fallos relacionados con la contaminación.

  • engranajes de fieltro – A menudo pasados por alto, estos soportan una operación suave y resisten el desgaste.

  • Ensamblajes de Circuito de Aire – Cruciales para una conectividad neumática eficiente y funcionalidad.

  • Sensores de Cabeza Redonda y Cuadrada – Para un retroalimentación precisa y precisión en la automatización.

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Al profundizar en estos componentes en detalle—dónde se encuentran dentro de la máquina de corte láser y qué roles desempeñan—nuestros gerentes de negocio están aún más preparados para responder a las consultas de los clientes con rapidez y precisión.

En Demark, una formación como esta es más que una sesión de aprendizaje: es un compromiso. Un compromiso con la excelencia, entre nosotros mismos, y con los clientes que confían en nosotros todos los días.

Creemos que cuando nuestro equipo mejora, también lo hace toda nuestra empresa.

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